Cara Mengoptimalkan Kerja Lembur di Kantor

Cara Mengoptimalkan Kerja Lembur di Kantor

Cara Mengoptimalkan Kerja Lembur di Kantor - Berapa jam dalam sehari anda bekerja di kantor ? Kadang pekerjaan di kantor tidak pernah habisnya untuk dikerjakan setiap hari, Apalagi pagi karyawan/pegawai yang bekerja di kantor yang full pelayanan.

lembur di kantor
www.pixabay.com

Kerja lembur merupakan satu-satunya pilihan terakhir untuk menyelesaikan pekerjaan pada hari itu, agar pekerjaan tidak menumpuk untuk esok harinya. Walaupun kita dituntut untuk lembur di kantor, tetapi kesehatan tetap harus di jaga. Tubuh kita juga memerlukan istirahat yang cukup agar dapat beraktifitas dan bekerja dengan baik. 

Bayangkan jika anda   rata-rata bekerja di kantor adalah 8 (delapan) jam sehari, dan kalau ditambah lagi dengan kerja lembur sebanyak minimal 5 (lima) jam sehari, berarti waktu yang dihabiskan di kantor sekitar 12 (duabelas) jam dalam sehari.


cara lembur


Seandainya setiap hari anda harus bekerja lembur di kantor, berarti kalikan saja 12 jam x 6 hari kerja per minggu, itu sama dengan 72 jam kerja dalam seminggu. Dalam setahun? Hitung saja sendiri. Hehehe

Berikut ini ada beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan sehubungan dengan kerja lembur di kantor :

Istirahat Yang Cukup
Hal ini berkaitan dengan kesehatan, usahakan jangan memaksakan lembur kalau kondisi anda dalam keadaan tidak sehat. Sebab tubuh yang tidak sehat akan gampang terkena penyakit kalau dipaksakan untuk bekerja.

Sebelum kerja lembur sebaiknya istirahat dulu sejenak. Bagi anda yang tempat kerjanya tidak terlalu jauh dari kantor, sebaiknya pulang dulu ke rumah untuk istirahat siang. Ini sangat berguna untuk mempersiapkan tenaga untuk lembur sebentar.

Makanan Suplemen
Kerja lembur memang memerlukan tenaga ekstra, yang kadang-kadang menguras tenaga dan pikiran.  Imbangilah dengan makanan dan minuman yang bisa meningkatkan daya tahan tubuh dan bisa membuat tubuh tetap bugar, agar kerja lembur tetap lancar.

Manajemen Waktu
Kalaupun harus kerja lembur, sebaiknya waktu kerja dibatasi jangan sampai larut malam. Pekerjaan memang tidak akan ada habisnya untuk dikerjakan. Kalau memang memungkinkan  simpanlah sebagian pekerjaan untuk dikerjakan pada esok hari. Ingat kitalah yang mengatur pekerjaan.. bukan malah pekerjaan yang mengatur kita hehehe.

Mendelegasikan Tugas
Bagikanlah beberapa jenis pekerjaan kepada rekan kerja anda. Kenalilah potensi pada rekan atau bawahan anda untuk beberapa jenis pekerjaan yang bisa anda delegasikan. Hal ini sangat bermanfaat untuk mengurangi  beban kerja anda setiap hari.

Motivasi
Bagi anda yang bekerja di instansi pemerintahan, dukungan dari atasan sangat berguna untuk memotivasi kerja lembur di kantor. Dukungan yang dimaksud bisa bermacam-macam bentuknya. Bisa berupa promosi karier atau pemberian insentif yang sepadan, sesuai peraturan pemerintah yang termuat dalam, Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, yang baru saja di sahkan akhir tahun lalu.

Demikianlah artikel tentang Cara Mengoptimalkan Kerja Lembur di Kantor, versi blog-pns.
Semoga bermanfaat dan tetap semangat dalam bekerja.


Advertisement

Baca juga:

Blogger
Disqus
Pilih Sistem Komentar

16 komentar

kalau ada uang lemburnya tentu semakin semangat

Balas

wah tambah semangat gan kalu ada uang lemburnya :)

Balas

emang bner gan kalo mau optimal motivasi yang harus diutamakan... biar langsung selesai :)

Balas

ini nih biasanya manajemen waktu ane yang sangat sulit.. soalnya ane orangnya gitu agak males hehe... tips mantab :D

Balas

pasti sangat melelahkan ya mas kalau kerja nya lembur getu. Harus siap tenaga ekstra agar bisa optimal kerja lembur nya :)

Balas

Selamat sore Pak Nimda, simak artikel yang bermanfaat
Mengoptimalkan kerja Lemburnya, saya suka dengan
Lembur juga nih Pak kalau lagi kerjaan numpuk
Dan artikel ini sangat memotivasi sekali buat saya
Terima kasih yah Pak salam sukses :)

Balas

Kalau di tambah uang lemburnya wuuust lebih semngat
Lagi hhh biar sambil ngopi ada bekelnya yah Pak :)

Balas

Kalau kerja ada uang lembur dan lemburnya tidak terlalu berat tentunya memberikan semangat kerja tersendiri, namun jika hal itu berbalik, maka lembur perlu dioptimalkan dan disesuaikan dengan kesehatan

Balas

@Post View : Betul gan, orang kerja pasti ada motivasi, palagi kalau didukung sama atasan

@Mekanik : Memang waktu agak susah di atur, apalagi kalau kita banyak kesibukan ya gan

@Mbak Ririn : Betul.. waktu dan pikiran sangat terkuras..

@Saud : Trims pak... kalau honor lemburnya ada lebih semangat lagi hehehe

@Ibrahim : Betul gan..Trims

Balas

jadi orang Jepang yang kerjanya rata-rata 14 -16 jan perhari itu dimasukin lembur ya, kebayang kalau 1 jam lembur 100 yen...pasti banyak ya.

motivasi dari atasanlah yang bikin semangat lembur meningkat.

Balas

Pasti sangat capek sekali sampai lembur gitu... tapi jikalau gaji yang di targetkan sesuai g jd masalah :D

Balas

@Cilembu : Makanya negara Jepang itu cepat maju ya gan.. Etos kerja mereka sangat tinggi..dan sangat didukung oleh atasan mereka..Trims

@Dabloeng : walaupun sangat capek tapi kalau atasan mengapresiasi kita, jadinya kerja lembur tetap semangat, trims

Balas

Kitakan kerja nyari duit untuk kelangsungan hidup.. Kalau lemburnya ada tambahan gaji saya rasa pada semangat semua mengerjakanya mas. Hehehehehe

Balas

kerja lembur memang sangat capek ya mas. Jadi harus tetap semangat dan bekerja dengan disiplin :)

Balas

@Mas Nady : Ya betul skali mas, kita lembur karena ada motivasi buat nyari uang lembur hehehe..

@Mbak Ririn : Tetap semangat walaupun capek.. kalu ada uang lemburnya ya capeknya jadi berkurang hehehe

Trims

Balas

walau kita lembur dikantor juragan, kita harus atur waktu istirahat
soalnya banyak efek dari kurang tidur juragan :)

Balas

Terima kasih ANDA sudah mengunjungi https://www.blog-pns.com. Silahkan berikan komentar ANDA. Kritik dan Saran yang membangun sangat diharapkan untuk perbaikan konten di masa yang akan datang. Terima Kasih